Page 30 - Demo

%u0e2d%u0e32%u0e22%u0e38%u0e38 : 60 %u0e1b%u0e35%u0e35%u0e1b%u0e35%u0e35%u0e17%u0e35%u0e48%u0e48%ufffd%u0e44%u0e14%u0e49%u0e49%u0e23%u0e31%u0e31%u0e1a%u0e41%u0e15%u0e48%u0e48%u0e07%u0e15%u0e31%u0e49%u0e49%ufffd%u0e07%u0e40%u0e1b%u0e47%u0e47%u0e19%u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23 : 2552%u0e04%u0e38%u0e38%u0e13%u0e27%u0e38%u0e38%u0e12%u0e34%u0e34%u0e01%u0e32%u0e23%u0e28%u0e36%u0e36%u0e01%u0e29%u0e32%u2022 %u0e1a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e2b%u0e32%u0e23%u0e18%u0e38%u0e38%u0e23%u0e01%u0e34%u0e34%u0e08%u0e21%u0e2b%u0e32%u0e1a%u0e31%u0e31%u0e13%u0e11%u0e34%u0e34%u0e15 (%u0e2a%u0e32%u0e02%u0e32%u0e27%u0e34%u0e34%u0e0a%u0e32%u0e01%u0e32%u0e23%u0e40%u0e07%u0e34%u0e34%u0e19) University of Pennsylvania (Wharton) %u0e1b%u0e23%u0e30%u0e40%u0e17%u0e28%u0e2a%u0e2b%u0e23%u0e31%u0e31%u0e10%u0e2d%u0e40%u0e21%u0e23%u0e34%u0e34%u0e01%u0e32%u2022 %u0e27%u0e34%u0e34%u0e28%u0e27%u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e28%u0e32%u0e2a%u0e15%u0e23%u0e1a%u0e31%u0e31%u0e13%u0e11%u0e34%u0e34%u0e15 (%u0e2a%u0e32%u0e02%u0e32%u0e27%u0e34%u0e34%u0e0a%u0e32%u0e27%u0e34%u0e34%u0e28%u0e27%u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e42%u0e22%u0e18%u0e32) (%u0e40%u0e01%u0e35%u0e35%u0e22%u0e23%u0e15%u0e34%u0e34%u0e19%u0e34%u0e34%u0e22%u0e21) %u0e08%u0e38%u0e38%u0e2c%u0e32%u0e25%u0e07%u0e01%u0e23%u0e13%u0e4c%u0e4c%u0e21%u0e2b%u0e32%u0e27%u0e34%u0e34%u0e17%u0e22%u0e32%u0e25%u0e31%u0e31%u0e22%u0e01%u0e32%u0e23%u0e2d%u0e1a%u0e23%u0e21%u2022 %u0e2b%u0e25%u0e31%u0e31%u0e01%u0e2a%u0e39%u0e39%u0e15%u0e23 Cyber Armor: Capital Market Board Awareness 2023 %u0e2a%u0e33%u0e33%u0e19%u0e31%u0e31%u0e01%u0e07%u0e32%u0e19%u0e04%u0e13%u0e30%u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23%u0e01%u0e33%u0e33%u0e01%u0e31%u0e31%u0e1a%u0e2b%u0e25%u0e31%u0e31%u0e01%u0e17%u0e23%u0e31%u0e31%u0e1e%u0e22%u0e4c%u0e4c%u0e41%u0e25%u0e30%u0e15%u0e25%u0e32%u0e14%u0e2b%u0e25%u0e31%u0e31%u0e01%u0e17%u0e23%u0e31%u0e31%u0e1e%u0e22%u0e4c%u0e4c%u2022 %u0e2b%u0e25%u0e31%u0e31%u0e01%u0e2a%u0e39%u0e39%u0e15%u0e23 Cyber Armor: Capital Market Board Awareness 2022 %u0e2a%u0e33%u0e33%u0e19%u0e31%u0e31%u0e01%u0e07%u0e32%u0e19%u0e04%u0e13%u0e30%u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23%u0e01%u0e33%u0e33%u0e01%u0e31%u0e31%u0e1a%u0e2b%u0e25%u0e31%u0e31%u0e01%u0e17%u0e23%u0e31%u0e31%u0e1e%u0e22%u0e4c%u0e4c%u0e41%u0e25%u0e30%u0e15%u0e25%u0e32%u0e14%u0e2b%u0e25%u0e31%u0e31%u0e01%u0e17%u0e23%u0e31%u0e31%u0e1e%u0e22%u0e4c%u0e4c%u2022 %u0e2b%u0e25%u0e31%u0e31%u0e01%u0e2a%u0e39%u0e39%u0e15%u0e23 Board Nomination and Compensation Program (BNCP) %u0e23%u0e38%u0e48%u0e48%ufffd%u0e19%u0e17%u0e35%u0e48%u0e48%ufffd 10/2563 %u0e2a%u0e21%u0e32%u0e04%u0e21%u0e2a%u0e48%u0e48%u0e07%u0e40%u0e2a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e21%u0e2a%u0e16%u0e32%u0e1a%u0e31%u0e31%u0e19%u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23%u0e1a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e29%u0e31%u0e31%u0e17%u0e44%u0e17%u0e22%u2022 %u0e2b%u0e25%u0e31%u0e31%u0e01%u0e2a%u0e39%u0e39%u0e15%u0e23 Advanced Audit Committee Program (AACP) %u0e23%u0e38%u0e48%u0e48%ufffd%u0e19%u0e17%u0e35%u0e48%u0e48%ufffd 29/2561%u0e2a%u0e21%u0e32%u0e04%u0e21%u0e2a%u0e48%u0e48%u0e07%u0e40%u0e2a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e21%u0e2a%u0e16%u0e32%u0e1a%u0e31%u0e31%u0e19%u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23%u0e1a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e29%u0e31%u0e31%u0e17%u0e44%u0e17%u0e22%u2022 %u0e2b%u0e25%u0e31%u0e31%u0e01%u0e2a%u0e39%u0e39%u0e15%u0e23 Driving Company Success with IT Governance (ITG) %u0e23%u0e38%u0e48%u0e48%ufffd%u0e19%u0e17%u0e35%u0e48%u0e48%ufffd 4/2560 %u0e2a%u0e21%u0e32%u0e04%u0e21%u0e2a%u0e48%u0e48%u0e07%u0e40%u0e2a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e21%u0e2a%u0e16%u0e32%u0e1a%u0e31%u0e31%u0e19%u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23%u0e1a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e29%u0e31%u0e31%u0e17%u0e44%u0e17%u0e22%u2022 %u0e2b%u0e25%u0e31%u0e31%u0e01%u0e2a%u0e39%u0e39%u0e15%u0e23%u0e1b%u0e23%u0e30%u0e01%u0e32%u0e28%u0e19%u0e35%u0e35%u0e22%u0e1a%u0e31%u0e31%u0e15%u0e23 Role of the Chairman Program (RCP) %u0e23%u0e38%u0e48%u0e48%ufffd%u0e19%u0e17%u0e35%u0e48%u0e48%ufffd 39/2559 %u0e2a%u0e21%u0e32%u0e04%u0e21%u0e2a%u0e48%u0e48%u0e07%u0e40%u0e2a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e21%u0e2a%u0e16%u0e32%u0e1a%u0e31%u0e31%u0e19%u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23%u0e1a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e29%u0e31%u0e31%u0e17%u0e44%u0e17%u0e22%u2022 %u0e2b%u0e25%u0e31%u0e31%u0e01%u0e2a%u0e39%u0e39%u0e15%u0e23 Director Certification Program (DCP) %u0e23%u0e38%u0e48%u0e48%ufffd%u0e19%u0e17%u0e35%u0e48%u0e48%ufffd 178/2556 %u0e2a%u0e21%u0e32%u0e04%u0e21%u0e2a%u0e48%u0e48%u0e07%u0e40%u0e2a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e21%u0e2a%u0e16%u0e32%u0e1a%u0e31%u0e31%u0e19%u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23%u0e1a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e29%u0e31%u0e31%u0e17%u0e44%u0e17%u0e22%u2022 %u0e2b%u0e25%u0e31%u0e31%u0e01%u0e2a%u0e39%u0e39%u0e15%u0e23 Director Accreditation Program (DAP) %u0e23%u0e38%u0e48%u0e48%ufffd%u0e19%u0e17%u0e35%u0e48%u0e48%ufffd 84/2553 %u0e2a%u0e21%u0e32%u0e04%u0e21%u0e2a%u0e48%u0e48%u0e07%u0e40%u0e2a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e21%u0e2a%u0e16%u0e32%u0e1a%u0e31%u0e31%u0e19%u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23%u0e1a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e29%u0e31%u0e31%u0e17%u0e44%u0e17%u0e22%u2022 %u0e2b%u0e25%u0e31%u0e31%u0e01%u0e2a%u0e39%u0e39%u0e15%u0e23%u0e1b%u0e23%u0e30%u0e01%u0e32%u0e28%u0e19%u0e35%u0e35%u0e22%u0e1a%u0e31%u0e31%u0e15%u0e23 Role of the Compensation Committee (RCC) %u0e23%u0e38%u0e48%u0e48%ufffd%u0e19%u0e17%u0e35%u0e48%u0e48%ufffd 11/2553 %u0e2a%u0e21%u0e32%u0e04%u0e21%u0e2a%u0e48%u0e48%u0e07%u0e40%u0e2a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e21%u0e2a%u0e16%u0e32%u0e1a%u0e31%u0e31%u0e19%u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23%u0e1a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e29%u0e31%u0e31%u0e17%u0e44%u0e17%u0e22%u2022 %u0e2b%u0e25%u0e31%u0e31%u0e01%u0e2a%u0e39%u0e39%u0e15%u0e23 High Performance Leadership %u0e2a%u0e16%u0e32%u0e1a%u0e31%u0e31%u0e19 IMD %u0e1b%u0e35%u0e35 2551 %u0e1b%u0e23%u0e30%u0e40%u0e17%u0e28%u0e2a%u0e27%u0e34%u0e34%u0e15%u0e40%u0e0b%u0e2d%u0e23%u0e4c%u0e4c%u0e41%u0e25%u0e19%u0e14%u0e4c%u0e4c%u2022 %u0e2b%u0e25%u0e31%u0e31%u0e01%u0e2a%u0e39%u0e39%u0e15%u0e23 Advanced HR Executive %u0e2a%u0e16%u0e32%u0e1a%u0e31%u0e31%u0e19 Michigan Ross School of Business %u0e1b%u0e35%u0e35 2550 %u0e1b%u0e23%u0e30%u0e40%u0e17%u0e28%u0e2a%u0e2b%u0e23%u0e31%u0e31%u0e10%u0e2d%u0e40%u0e21%u0e23%u0e34%u0e34%u0e01%u0e32%u2022 %u0e2b%u0e25%u0e31%u0e31%u0e01%u0e2a%u0e39%u0e39%u0e15%u0e23%u0e01%u0e32%u0e23%u0e1b%u0e49%u0e49%u0e2d%u0e07%u0e01%u0e31%u0e31%u0e19%u0e23%u0e32%u0e0a%u0e2d%u0e32%u0e13%u0e32%u0e08%u0e31%u0e31%u0e01%u0e23%u0e20%u0e32%u0e04%u0e23%u0e31%u0e31%u0e10%u0e23%u0e48%u0e48%u0e27%u0e21%u0e40%u0e2d%u0e01%u0e0a%u0e19 (%u0e1b%u0e23%u0e2d.) %u0e23%u0e38%u0e48%u0e48%ufffd%u0e19%u0e17%u0e35%u0e48%u0e48%ufffd 23 %u0e27%u0e34%u0e34%u0e17%u0e22%u0e32%u0e25%u0e31%u0e31%u0e22%u0e1b%u0e49%u0e49%u0e2d%u0e07%u0e01%u0e31%u0e31%u0e19%u0e23%u0e32%u0e0a%u0e2d%u0e32%u0e13%u0e32%u0e08%u0e31%u0e31%u0e01%u0e23 (%u0e27%u0e1b%u0e2d.)%u2022 %u0e2b%u0e25%u0e31%u0e31%u0e01%u0e2a%u0e39%u0e39%u0e15%u0e23%u0e1c%u0e39%u0e49%u0e49%u0e1a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e2b%u0e32%u0e23%u0e23%u0e30%u0e14%u0e31%u0e31%u0e1a%u0e2a%u0e39%u0e39%u0e07 %u0e2a%u0e16%u0e32%u0e1a%u0e31%u0e31%u0e19%u0e27%u0e34%u0e34%u0e17%u0e22%u0e32%u0e01%u0e32%u0e23%u0e15%u0e25%u0e32%u0e14%u0e17%u0e38%u0e38%u0e19 (%u0e27%u0e15%u0e17.) %u0e23%u0e38%u0e48%u0e48%ufffd%u0e19%u0e17%u0e35%u0e48%u0e48%ufffd 18 %u0e15%u0e25%u0e32%u0e14%u0e2b%u0e25%u0e31%u0e31%u0e01%u0e17%u0e23%u0e31%u0e31%u0e1e%u0e22%u0e4c%u0e4c%u0e41%u0e2b%u0e48%u0e48%u0e07%u0e1b%u0e23%u0e30%u0e40%u0e17%u0e28%u0e44%u0e17%u0e22%u2022 %u0e2b%u0e25%u0e31%u0e31%u0e01%u0e2a%u0e39%u0e39%u0e15%u0e23 Harvard Business School Advanced Management Program, Harvard Business School %u0e1b%u0e23%u0e30%u0e40%u0e17%u0e28%u0e2a%u0e2b%u0e23%u0e31%u0e31%u0e10%u0e2d%u0e40%u0e21%u0e23%u0e34%u0e34%u0e01%u0e32%u0e1b%u0e23%u0e30%u0e2a%u0e1a%u0e01%u0e32%u0e23%u0e13%u0e4c%u0e4c%u0e17%u0e33%u0e33 %u0e07%u0e32%u0e19%u0e43%u0e19%u0e23%u0e30%u0e22%u0e30 5 %u0e1b%u0e35%u0e35%u0e22%u0e49%u0e49%u0e2d%u0e19%u0e2b%u0e25%u0e31%u0e31%u0e072567 - %u0e1b%u0e31%u0e31%u0e08%u0e08%u0e38%u0e38%u0e1a%u0e31%u0e31%u0e19 %u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23%u0e2d%u0e34%u0e34%u0e2a%u0e23%u0e30 %u0e41%u0e25%u0e30%u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23%u0e2a%u0e23%u0e23%u0e2b%u0e32%u0e41%u0e25%u0e30%u0e1e%u0e34%u0e34%u0e08%u0e32%u0e23%u0e13%u0e32%u0e04%u0e48%u0e48%u0e32%u0e15%u0e2d%u0e1a%u0e41%u0e17%u0e19 %u0e1a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e29%u0e31%u0e31%u0e17 %u0e2a%u0e22%u0e32%u0e21%u0e1e%u0e34%u0e34%u0e27%u0e23%u0e23%u0e18%u0e19%u0e4c%u0e4c %u0e08%u0e33%u0e33%u0e01%u0e31%u0e31%u0e142566 - %u0e1b%u0e31%u0e31%u0e08%u0e08%u0e38%u0e38%u0e1a%u0e31%u0e31%u0e19 %u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23%u0e17%u0e23%u0e31%u0e31%u0e1e%u0e22%u0e32%u0e01%u0e23%u0e1a%u0e38%u0e38%u0e04%u0e04%u0e25 %u0e2a%u0e20%u0e32%u0e01%u0e32%u0e0a%u0e32%u0e14%u0e44%u0e17%u0e222564 - %u0e1b%u0e31%u0e31%u0e08%u0e08%u0e38%u0e38%u0e1a%u0e31%u0e31%u0e19 %u0e2d%u0e19%u0e38%u0e38%u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23%u0e1a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e2b%u0e32%u0e23%u0e04%u0e27%u0e32%u0e21%u0e40%u0e2a%u0e35%u0e48%u0e48%ufffd%u0e22%u0e07 %u0e15%u0e25%u0e32%u0e14%u0e2b%u0e25%u0e31%u0e31%u0e01%u0e17%u0e23%u0e31%u0e31%u0e1e%u0e22%u0e4c%u0e4c%u0e41%u0e2b%u0e48%u0e48%u0e07%u0e1b%u0e23%u0e30%u0e40%u0e17%u0e28%u0e44%u0e17%u0e222563 - %u0e1b%u0e31%u0e31%u0e08%u0e08%u0e38%u0e38%u0e1a%u0e31%u0e31%u0e19 %u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23 %u0e1a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e29%u0e31%u0e31%u0e17 %u0e40%u0e21%u0e15%u0e15%u0e32%u0e01%u0e34%u0e34%u0e08 %u0e08%u0e33%u0e33%u0e01%u0e31%u0e31%u0e14 2562 - %u0e1b%u0e31%u0e31%u0e08%u0e08%u0e38%u0e38%u0e1a%u0e31%u0e31%u0e19 %u0e1b%u0e23%u0e30%u0e18%u0e32%u0e19%u0e04%u0e13%u0e30%u0e2d%u0e33%u0e33%u0e19%u0e27%u0e22%u0e01%u0e32%u0e23%u0e1a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e2b%u0e32%u0e23%u0e1a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e29%u0e31%u0e31%u0e17 %u0e40%u0e21%u0e37%u0e37%u0e2d%u0e07%u0e44%u0e17%u0e22%u0e1b%u0e23%u0e30%u0e01%u0e31%u0e31%u0e19%u0e20%u0e31%u0e31%u0e22 %u0e08%u0e33%u0e33%u0e01%u0e31%u0e31%u0e14 (%u0e21%u0e2b%u0e32%u0e0a%u0e19)2562 - %u0e1b%u0e31%u0e31%u0e08%u0e08%u0e38%u0e38%u0e1a%u0e31%u0e31%u0e19 %u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23%u0e2d%u0e33%u0e33%u0e19%u0e27%u0e22%u0e01%u0e32%u0e23%u0e01%u0e25%u0e38%u0e48%u0e48%ufffd%u0e21%u0e1a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e01%u0e32%u0e23%u0e17%u0e32%u0e07%u0e01%u0e32%u0e23%u0e41%u0e1e%u0e17%u0e22%u0e4c%u0e4c %u0e2a%u0e20%u0e32%u0e01%u0e32%u0e0a%u0e32%u0e14%u0e44%u0e17%u0e222556 - %u0e1b%u0e31%u0e31%u0e08%u0e08%u0e38%u0e38%u0e1a%u0e31%u0e31%u0e19 %u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23 %u0e1b%u0e23%u0e30%u0e18%u0e32%u0e19%u0e04%u0e13%u0e30%u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23%u0e1a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e2b%u0e32%u0e23%u0e08%u0e31%u0e31%u0e14%u0e01%u0e32%u0e23%u0e04%u0e27%u0e32%u0e21%u0e40%u0e2a%u0e35%u0e48%u0e48%ufffd%u0e22%u0e07 %u0e41%u0e25%u0e30%u0e1b%u0e23%u0e30%u0e18%u0e32%u0e19%u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23%u0e2d%u0e33%u0e33%u0e19%u0e27%u0e22%u0e01%u0e32%u0e23%u0e40%u0e17%u0e04%u0e42%u0e19%u0e42%u0e25%u0e22%u0e35%u0e35%u0e2a%u0e32%u0e23%u0e2a%u0e19%u0e40%u0e17%u0e28%u0e1a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e29%u0e31%u0e31%u0e17 %u0e40%u0e21%u0e37%u0e37%u0e2d%u0e07%u0e44%u0e17%u0e22%u0e1b%u0e23%u0e30%u0e01%u0e31%u0e31%u0e19%u0e20%u0e31%u0e31%u0e22 %u0e08%u0e33%u0e33%u0e01%u0e31%u0e31%u0e14 (%u0e21%u0e2b%u0e32%u0e0a%u0e19)2552 - %u0e1b%u0e31%u0e31%u0e08%u0e08%u0e38%u0e38%u0e1a%u0e31%u0e31%u0e19 %u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23 %u0e1a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e29%u0e31%u0e31%u0e17 %u0e40%u0e21%u0e37%u0e37%u0e2d%u0e07%u0e44%u0e17%u0e22 %u0e01%u0e23%u0e38%u0e4a%u0e4a%u0e1b %u0e42%u0e2e%u0e25%u0e14%u0e34%u0e49%u0e49%ufffd%u0e07 %u0e08%u0e33%u0e33%u0e01%u0e31%u0e31%u0e142561 - 2567 %u0e1b%u0e23%u0e30%u0e18%u0e32%u0e19%u0e04%u0e13%u0e30%u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23%u0e2a%u0e23%u0e23%u0e2b%u0e32%u0e41%u0e25%u0e30%u0e1e%u0e34%u0e34%u0e08%u0e32%u0e23%u0e13%u0e04%u0e48%u0e48%u0e32%u0e15%u0e2d%u0e1a%u0e41%u0e17%u0e19%u0e41%u0e25%u0e30%u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23%u0e04%u0e13%u0e30%u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23%u0e01%u0e33%u0e33%u0e01%u0e31%u0e31%u0e1a%u0e14%u0e39%u0e39%u0e41%u0e25%u0e01%u0e34%u0e34%u0e08%u0e01%u0e32%u0e23%u0e1a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e29%u0e31%u0e31%u0e17 %u0e1a%u0e35%u0e35.%u0e01%u0e23%u0e34%u0e34%u0e21 %u0e40%u0e1e%u0e32%u0e40%u0e27%u0e2d%u0e23%u0e4c%u0e4c %u0e08%u0e33%u0e33%u0e01%u0e31%u0e31%u0e14 (%u0e21%u0e2b%u0e32%u0e0a%u0e19)2559 - 2567 %u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23%u0e2d%u0e34%u0e34%u0e2a%u0e23%u0e30 %u0e1a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e29%u0e31%u0e31%u0e17 %u0e1a%u0e35%u0e35.%u0e01%u0e23%u0e34%u0e34%u0e21 %u0e40%u0e1e%u0e32%u0e40%u0e27%u0e2d%u0e23%u0e4c%u0e4c %u0e08%u0e33%u0e33%u0e01%u0e31%u0e31%u0e14 (%u0e21%u0e2b%u0e32%u0e0a%u0e19)2556 - 2566 %u0e2b%u0e31%u0e31%u0e27%u0e2b%u0e19%u0e49%u0e49%u0e32%u0e04%u0e13%u0e30%u0e17%u0e35%u0e48%u0e48%ufffd%u0e1b%u0e23%u0e36%u0e36%u0e01%u0e29%u0e32%u0e02%u0e2d%u0e07%u0e04%u0e13%u0e30%u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23%u0e1a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e2b%u0e32%u0e23%u0e17%u0e23%u0e31%u0e31%u0e1e%u0e22%u0e32%u0e01%u0e23%u0e1a%u0e38%u0e38%u0e04%u0e04%u0e25%u0e2a%u0e20%u0e32%u0e01%u0e32%u0e0a%u0e32%u0e14%u0e44%u0e17%u0e22Age : 60 YearsYear of Appointment : 2009Education%u2022 Master of Business Administration (Finance), University of Pennsylvania (Wharton), United States of America%u2022 Bachelor of Engineering (Honors), Chulalongkorn University, ThailandTraining %u2022 Cyber Armor: Capital Market Board Awareness 2023, The Securities and Exchange Commission, Thailand%u2022 Cyber Armor: Capital Market Board Awareness 2022, The Securities and Exchange Commission, Thailand%u2022 Board Nomination Compensation Program (BNCP), Class 10/2020Thai Institute of Directors Association%u2022 Advance Audit Committee (AACP), Class 29/2018Thai Institute of Directors Association%u2022 IT Governance and Cyber Resilience Program (ITG), Class 4/2017Thai Institute of Directors Association%u2022 Role of the Chairman Program (RCP), Class 39/2016Thai Institute of Directors Association%u2022 Director Certification Program (DCP), Class 178/2013Thai Institute of Directors Association%u2022 Director Accreditation Program (DAP), Class 84/2010Thai Institute of Directors Association%u2022 Role of the Compensation Committee (RCC), Class 11/2010Thai Institute of Directors Association%u2022 High Performance Leadership Program, IMD 2008, Switzerland %u2022 Advanced HR Executive Program, Michigan Ross School of Business 2007, United States of America%u2022 Diploma, The Joint State - Private Sectors Course Class 23, The National Defence College (NDC)%u2022 Capital Market Academy Leader Program Class 18, Capital Market Academy (CMA), The Stock Exchange of Thailand (SET)%u2022 Harvard Business School Advanced Management Program, Harvard Business School, United States of AmericaExperience over Past 5 Years2024 - Present Independent Director, Member of the Nomination andRemuneration Committee, Siam Piwat Co., Ltd.2023 - Present Human Resources Committee, Thai Red Cross Society2021 - Present Member of Risk Management Sub - Committee, The Stock Exchange of Thailand (SET)2020 - Present Director, Mettakit Co., Ltd.2019 - Present Chairman of the Executive Committee, Muang Thai Insurance PCL.2019 - Present Member of Executive Committee, Thai Red Cross Society2013 - Present Director, Chairman of the Risk Management Committee and Chairman of IT Steering Committee, Muang Thai Insurance PCL.2009 - Present Director, Muang Thai Group Holding Co., Ltd.2018 - 2024 Chairman of the Nomination and Remuneration Committee and Director of the Corporate Governance Committee, B.Grimm Power PCL.2016 - 2024 Independent Director, B.Grimm Power PCL.2013 - 2023 Chief of the Advisory Panel to Human Resource Management Committee, The Thai Red Cross Society %u0e19%u0e32%u0e22%u0e2a%u0e21%u0e40%u0e01%u0e35%u0e35%u0e22%u0e23%u0e15%u0e34%u0e34 %u0e28%u0e34%u0e34%u0e23%u0e34%u0e34%u0e0a%u0e32%u0e15%u0e34%u0e34%u0e44%u0e0a%u0e22%u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23%u0e1b%u0e23%u0e30%u0e18%u0e32%u0e19%u0e04%u0e13%u0e30%u0e17%u0e35%u0e48%u0e48%ufffd%u0e1b%u0e23%u0e36%u0e36%u0e01%u0e29%u0e32%u0e1b%u0e23%u0e30%u0e18%u0e32%u0e19%u0e40%u0e08%u0e49%u0e49%u0e32%u0e2b%u0e19%u0e49%u0e49%u0e32%u0e17%u0e35%u0e48%u0e48%ufffd%u0e1a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e2b%u0e32%u0e23%u0e1b%u0e23%u0e30%u0e18%u0e32%u0e19%u0e04%u0e13%u0e30%u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23%u0e1a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e2b%u0e32%u0e23%u0e04%u0e27%u0e32%u0e21%u0e40%u0e2a%u0e35%u0e48%u0e48%ufffd%u0e22%u0e07%u0e23%u0e2d%u0e07%u0e1b%u0e23%u0e30%u0e18%u0e32%u0e19%u0e04%u0e13%u0e30%u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23%u0e2a%u0e23%u0e23%u0e2b%u0e32%u0e41%u0e25%u0e30%u0e01%u0e33%u0e33%u0e2b%u0e19%u0e14%u0e04%u0e48%u0e48%u0e32%u0e15%u0e2d%u0e1a%u0e41%u0e17%u0e19 %u0e01%u0e23%u0e23%u0e21%u0e01%u0e32%u0e23%u0e15%u0e23%u0e27%u0e08%u0e2a%u0e2d%u0e1aMr. Somkiat Sirichatchai DirectorChairman of the Advisory Panel to the CEOChairman of Risk Management CommitteeVice Chairman of Nomination and Remuneration CommitteeMember of Audit Committee28 %u0e23%u0e32%u0e22%u0e07%u0e32%u0e19%u0e1b%u0e23%u0e30%u0e08%u0e33%u0e1b%u0e35%u0e33 %u0e35 2567 I %u0e1a%u0e23%u0e34%u0e34%u0e29%u0e31%u0e31%u0e17 %u0e40%u0e21%u0e37%u0e37%u0e2d%u0e07%u0e44%u0e17%u0e22%u0e1b%u0e23%u0e30%u0e01%u0e31%u0e31%u0e19%u0e0a%u0e35%u0e35%u0e27%u0e34%u0e34%u0e15 %u0e08%u0e33%u0e01%u0e31%u0e33%u0e14%u0e31 (%u0e21%u0e2b%u0e32%u0e0a%u0e19)