ค่านิยมองค์กร

Customer Centricity
เพื่อลูกค้าด้วยความเข้าใจ
• ใส่ใจกับสิ่งที่ลูกค้าต้องการ
• มองในมุมของลูกค้า
• ตอบสนองได้เหนือความคาดหวัง

Collaboration
ประสานเพื่อภาพรวม
• ให้เกียรติเพื่อนร่วมงาน
• ทำงานเป็นทีมมุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน
• เป็นเพื่อนคู่คิดที่วางใจได้

Caring
ดูแล ใส่ใจ ให้ความสุข
• ใส่ใจลูกค้า
• ใส่ใจเพื่อนร่วมงาน
• ใส่ใจสังคมรอบข้าง

Commitment to success
รับผิดชอบสู่ความสำเร็จ
• ยึดมั่นความถูกต้อง โปร่งใส
• มุ่งสร้างผลลัพธ์
• ปรับตัวได้อย่างคล่องแคล่วฉับไว

Innovation
มุ่งสร้างนวัตกรรม
• ใฝ่เรียนรู้ และสร้างโอกาสทางธุรกิจ
• พัฒนาอย่างต่อเนื่อง
• กล้าคิด กล้าทำ ริเริ่มแนวคิดและวิธีการใหม่

Data Driven
ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล
• รับผิดชอบต่อความถูกต้อง
และความปลอดภัยของข้อมูล
• ใช้ข้อมูลเป็นพื้นฐานในการตัดสินใจ
• วิเคราะห์และเข้าใจข้อมูลอย่างลึกซึ้ง

Customer Centricity
เพื่อลูกค้าด้วยความเข้าใจ
• ใส่ใจกับสิ่งที่ลูกค้าต้องการ
• มองในมุมของลูกค้า
• ตอบสนองได้เหนือความคาดหวัง

Collaboration
ประสานเพื่อภาพรวม
• ให้เกียรติเพื่อนร่วมงาน
• ทำงานเป็นทีมมุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน
• เป็นเพื่อนคู่คิดที่วางใจได้

Caring
ดูแล ใส่ใจ ให้ความสุข
• ใส่ใจลูกค้า
• ใส่ใจเพื่อนร่วมงาน
• ใส่ใจสังคมรอบข้าง

Commitment to success
รับผิดชอบสู่ความสำเร็จ
• ยึดมั่นความถูกต้อง โปร่งใส
• มุ่งสร้างผลลัพธ์
• ปรับตัวได้อย่างคล่องแคล่วฉับไว

Innovation
มุ่งสร้างนวัตกรรม
• ใฝ่เรียนรู้ และสร้างโอกาสทางธุรกิจ
• พัฒนาอย่างต่อเนื่อง
• กล้าคิด กล้าทำ ริเริ่มแนวคิดและวิธีการใหม่

Data Driven
ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล
• รับผิดชอบต่อความถูกต้อง
และความปลอดภัยของข้อมูล
• ใช้ข้อมูลเป็นพื้นฐานในการตัดสินใจ
• วิเคราะห์และเข้าใจข้อมูลอย่างลึกซึ้ง
รางวัลที่เราภูมิใจ
.webp?format=webp)
Best HR Team (Silver)
Human Resource Excellence Awards 2023
.webp?format=webp)
Excellence in HR Innovation (Gold)
Human Resource Excellence Awards 2023

Excellence in CSR Strategy
Human Resource Excellence Awards 2024
.webp?format=webp)
Most People-Focused CEO
Human Resource Excellence Awards 2024

HR Asia Sustainable Workplace Awards 2024
.webp?format=webp)
HR Asia Best Companies to Work for in Asia
2022 - 2024 (Thailand Region)
.webp?format=webp)
Best HR Team (Silver)
Human Resource Excellence Awards 2023
.webp?format=webp)
Excellence in HR Innovation (Gold)
Human Resource Excellence Awards 2023

Excellence in CSR Strategy
Human Resource Excellence Awards 2024
.webp?format=webp)
Most People-Focused CEO
Human Resource Excellence Awards 2024

HR Asia Sustainable Workplace Awards 2024
.webp?format=webp)
HR Asia Best Companies to Work for in Asia
2022 - 2024 (Thailand Region)
เสียงพนักงานของเรา
ความรู้สึก ของผู้ที่ได้ร่วมงานกับเรา

ปาณัท สุทธินนท์
รองกรรมการผู้จัดการ ฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์
การทำงานที่ MTL ช่วยให้ผมได้ปลดปล่อยศักยภาพของตัวเองอย่างเต็มที่และช่วยให้ผมเติบโตขึ้นทั้งในชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว ที่ MTL เรามีเป้าหมายร่วมกันที่จะแก้ไขปัญหาช่องว่างความคุ้มครอง (mortality protection gap) ซึ่งเป็นหนึ่งในปัญหาทางเศรษฐกิจและสังคมที่มีความสำคัญของประเทศไทย ด้วยการทำให้ทุกคนสามารถเข้าถึงประกันชีวิตและประกันสุุขภาพได้อย่างทั่วถึงและเท่าเทียมครับ

ธีรพล เกียรติบัณฑิตกุล
ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ ฝ่ายรับชำระเงิน
รู้สึกภูมิใจมากครับที่ได้ทำงานร่วมกับทีมงานที่อยากเปลี่ยนมุมมองของคนที่มีต่อธุรกิจประกัน และรู้สึกดีใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งในการสร้างประสบการณ์การจ่ายเบี้ยประกันของลูกค้าให้ง่าย เร็วและราบรื่นขึ้นผ่านเทคโนโลยีและดิจิทัลเพื่อตอบสนองกับสังคมไร้เงินสด

พรประภา โกมลสุทธิ
รองกรรมการผู้จัดการ สายงานบัญชี
แม้ว่ามาตรฐานการรายงานทางการเงินระหว่างประเทศ (IFRS) เปรียบเสมือนภาษาทางบัญชีที่ทุกคนรู้จัก แต่ MTL เป็นเพียงหนึ่งในไม่กี่บริษัทที่มีการจัดตั้งหน่วยงานเพื่อทำงานด้าน IFRS โดยเฉพาะ ที่นี่ไม่ได้มองว่าเป็นงานที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบัญชีเพียงอย่างเดียว แต่เป็นการทำงานร่วมกันของพนักงานหลากหลายฝ่ายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท อีกทั้งยังมีพนักงานที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญในแต่ละส่วนงาน ช่วยผลักดันให้การนำ IFRS มาใช้ประสบความสำเร็จ

ภพพล เทียมพันธ์พงศ์
ผู้บริหารทีม ทีมบริหารจัดการโครงการ
สิ่งที่รู้สึกได้ตั้งแต่เริ่มทำงานกับ MTL ในปี 2014 คือ MTL เป็นองค์กรที่ให้โอกาสพนักงานได้พัฒนาตนเองทั้งเรื่องการทำงานและความรู้เพิ่มเติมต่าง ๆ ผมได้รับการสนับสนุนจากพี่ ๆหัวหน้างานที่คอยช่วยเหลือและสนับสนุนให้กล้าที่จะคิดและลงมือทำ ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยให้ผมเติบโตไปพร้อมกับองค์กร

วลัยพรรณ ศิริสุวรรณ
ผู้บริหารทีม Compliance 1
MTL เป็นที่ที่ให้โอกาส ให้ความรู้และประสบการณ์ต่าง ๆ ในชีวิตมากมาย ได้รับมิตรภาพดี ๆ จากเพื่อนร่วมงาน มีสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดี

ปีทอง รักธรรม
ผู้บริหารทีม ทีมพัฒนากลยุทธ์และผลิตภัณฑ์ประกันกลุ่ม
MTL เป็นบริษัทที่พร้อมมอบโอกาสให้ทุกคนที่ตั้งใจพัฒนาตนเองทั้งด้านการศึกษาหรือการหาความรู้ด้านอื่น ๆ สำหรับผม การได้รับทุนการศึกษาจากบริษัทเป็นใบเบิกทางเพื่อความก้าวหน้าในหน้าที่การงานและผมได้รับความไว้วางใจจากบริษัทเสมอมา การเป็นนักเรียนทุนของ MTL เป็นหนึ่งในความภาคภูมิใจที่ติดตัวผมไปตลอดอย่างแน่นอน

ปาณัท สุทธินนท์
รองกรรมการผู้จัดการ ฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์
การทำงานที่ MTL ช่วยให้ผมได้ปลดปล่อยศักยภาพของตัวเองอย่างเต็มที่และช่วยให้ผมเติบโตขึ้นทั้งในชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว ที่ MTL เรามีเป้าหมายร่วมกันที่จะแก้ไขปัญหาช่องว่างความคุ้มครอง (mortality protection gap) ซึ่งเป็นหนึ่งในปัญหาทางเศรษฐกิจและสังคมที่มีความสำคัญของประเทศไทย ด้วยการทำให้ทุกคนสามารถเข้าถึงประกันชีวิตและประกันสุุขภาพได้อย่างทั่วถึงและเท่าเทียมครับ

ธีรพล เกียรติบัณฑิตกุล
ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ ฝ่ายรับชำระเงิน
รู้สึกภูมิใจมากครับที่ได้ทำงานร่วมกับทีมงานที่อยากเปลี่ยนมุมมองของคนที่มีต่อธุรกิจประกัน และรู้สึกดีใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งในการสร้างประสบการณ์การจ่ายเบี้ยประกันของลูกค้าให้ง่าย เร็วและราบรื่นขึ้นผ่านเทคโนโลยีและดิจิทัลเพื่อตอบสนองกับสังคมไร้เงินสด

พรประภา โกมลสุทธิ
รองกรรมการผู้จัดการ สายงานบัญชี
แม้ว่ามาตรฐานการรายงานทางการเงินระหว่างประเทศ (IFRS) เปรียบเสมือนภาษาทางบัญชีที่ทุกคนรู้จัก แต่ MTL เป็นเพียงหนึ่งในไม่กี่บริษัทที่มีการจัดตั้งหน่วยงานเพื่อทำงานด้าน IFRS โดยเฉพาะ ที่นี่ไม่ได้มองว่าเป็นงานที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบัญชีเพียงอย่างเดียว แต่เป็นการทำงานร่วมกันของพนักงานหลากหลายฝ่ายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท อีกทั้งยังมีพนักงานที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญในแต่ละส่วนงาน ช่วยผลักดันให้การนำ IFRS มาใช้ประสบความสำเร็จ

ภพพล เทียมพันธ์พงศ์
ผู้บริหารทีม ทีมบริหารจัดการโครงการ
สิ่งที่รู้สึกได้ตั้งแต่เริ่มทำงานกับ MTL ในปี 2014 คือ MTL เป็นองค์กรที่ให้โอกาสพนักงานได้พัฒนาตนเองทั้งเรื่องการทำงานและความรู้เพิ่มเติมต่าง ๆ ผมได้รับการสนับสนุนจากพี่ ๆหัวหน้างานที่คอยช่วยเหลือและสนับสนุนให้กล้าที่จะคิดและลงมือทำ ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยให้ผมเติบโตไปพร้อมกับองค์กร

วลัยพรรณ ศิริสุวรรณ
ผู้บริหารทีม Compliance 1
MTL เป็นที่ที่ให้โอกาส ให้ความรู้และประสบการณ์ต่าง ๆ ในชีวิตมากมาย ได้รับมิตรภาพดี ๆ จากเพื่อนร่วมงาน มีสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดี

ปีทอง รักธรรม
ผู้บริหารทีม ทีมพัฒนากลยุทธ์และผลิตภัณฑ์ประกันกลุ่ม
MTL เป็นบริษัทที่พร้อมมอบโอกาสให้ทุกคนที่ตั้งใจพัฒนาตนเองทั้งด้านการศึกษาหรือการหาความรู้ด้านอื่น ๆ สำหรับผม การได้รับทุนการศึกษาจากบริษัทเป็นใบเบิกทางเพื่อความก้าวหน้าในหน้าที่การงานและผมได้รับความไว้วางใจจากบริษัทเสมอมา การเป็นนักเรียนทุนของ MTL เป็นหนึ่งในความภาคภูมิใจที่ติดตัวผมไปตลอดอย่างแน่นอน