นโยบายการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม พลังงาน และการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ

บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) ตระหนักดีว่าการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ส่งผลโดยตรงต่อสิ่งแวดล้อมและผู้คนในสังคม โดยอาจกระทบต่อการดำเนินธุรกิจ รวมทั้งสร้างความเสียหายต่อชีวิต สุขภาพของลูกค้า รวมถึงทรัพย์สินของบริษัท ด้วยความมุ่งมั่นที่จะเป็น ส่วนหนึ่งในการเปลี่ยนผ่านไปสู่สังคมคาร์บอนต่ำและขับเคลื่อนการพัฒนาด้านสิ่งแวดล้อมอย่างอย่างยั่งยืน จึงได้กำหนดนโยบายการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม พลังงาน และการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (นโยบายฯ) ฉบับนี้ขึ้น เพื่อเป็นแนวทางในการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม พลังงาน และการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศของบริษัท และแนวปฏิบัติให้กับกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน ให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการทรัพยากร การใช้พลังงาน และการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกที่เกิดจากกิจกรรมภายในบริษัทลง รวมทั้งสนับสนุนกิจกรรมและโครงการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินธุรกิจของบริษัทจะสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสิ่งแวดล้อมและสอดคล้องกับเป้าหมายการลดก๊าซเรือนกระจกของประเทศไทย รวมถึงความตกลงปารีส (Paris Agreement) และสนับสนุนการดำเนินงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน หรือ Sustainable Development Goals (SDGs) ขององค์การสหประชาชาติด้วย

วัตถุประสงค์

นโยบายการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม พลังงาน และการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศนี้ กำหนดขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์

เพื่อสร้างความตระหนักรู้และเป็นแนวทางในการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม พลังงาน และ การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ และแนวปฏิบัติให้กับกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน
เพื่อสร้างความมั่นใจว่าบริษัทดำเนินธุรกิจโดยคำนึงถึงประเด็นด้านสิ่งแวดล้อม พลังงาน และ การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
เพื่อส่งเสริมการเปลี่ยนผ่านไปสู่สังคมคาร์บอนต่ำ และขับเคลื่อนการพัฒนาด้านสิ่งแวดล้อมของบริษัทอย่างยั่งยืน

ผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม (Environmental Impact) หมายถึง ผลกระทบที่เกิดจากกิจกรรม กระบวนการ สินค้าหรือบริการขององค์กรอันอาจส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม ไม่ว่ากิจกรรมนั้นๆ จะเป็นกิจกรรมโดยตรง หรือโดยอ้อม หรือกิจกรรมสนับสนุน

การจัดการสิ่งแวดล้อม (Environmental management) หมายถึง แนวทางในการจัดการปัญหาสิ่งแวดล้อม (Environmental aspects) ขององค์กรให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งรักษาสิ่งแวดล้อม ป้องกันมลพิษ ควบคู่ไปกับการดำเนินธุรกิจขององค์กร

การจัดการพลังงาน (Energy management) หมายถึง แนวทางในการบริหารจัดการการใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพขององค์กร ควบคู่ไปกับการดำเนินธุรกิจขององค์กร

การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (Climate Change) หมายถึงการเปลี่ยนแปลงของอุณหภูมิและรูปแบบของสภาพอากาศในระยะยาว การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้เกิดขึ้นได้เองตามธรรมชาติ แต่ตั้งแต่ปี 1800 การเปลี่ยนแปลงของสภาพภูมิอากาศเป็นผลมาจากการกระทำของมนุษย์โดยส่วนใหญ่ สาเหตุหลักมาจากการเผาเชื้อเพลิงฟอสซิล (เช่น ถ่านหิน น้ำมัน และก๊าซ) ซึ่งก่อให้เกิดก๊าซเรือนกระจก

ก๊าซเรือนกระจก (Greenhouse Gas: GHG) หมายถึง สารประกอบในรูปของก๊าซในบรรยากาศทั้งที่มีอยู่ในธรรมชาติและสร้างขึ้นโดยมนุษย์ซึ่งสามารถดูดซับและปล่อยรังสีที่ความยาวคลื่นเฉพาะที่อยู่ในช่วงความถี่ของรังสีอินฟาเรดที่ถูกปล่อยออกมาจากพื้นผิวโลกชั้นบรรยากาศและก้อนเมฆ

พนักงาน (Employee) หมายถึง ผู้บริหาร และพนักงานทุกระดับที่ปฏิบัติหน้าที่ภายใต้สัญญาจ้างแรงงานของบริษัท

ผู้มีส่วนได้เสีย (Stakeholder) หมายถึง พนักงาน ตัวแทน ลูกค้า คู่ค้า และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท

กำหนดกลยุทธ์ เป้าหมาย และแผนงานที่มุ่งไปสู่การลดการใช้ทรัพยากร พลังงาน ของเสีย และลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกอย่างเป็นระบบ
วิเคราะห์ และประเมินความเสี่ยงรวมถึงโอกาสด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ที่อาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจ
ประยุกต์ใช้ระบบการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม พลังงาน และการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ที่สอดคล้องกับมาตรฐานสากล และกำหนดให้เป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินงานของหน่วยงานเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายและข้อกำหนดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
ให้การสนับสนุนที่จำเป็น รวมถึงทรัพยากรด้านบุคลากร งบประมาณ เวลา การฝึกอบรม และ การมีส่วนร่วมในการนำเสนอข้อคิดเห็น เพื่อพัฒนาด้านสิ่งแวดล้อม พลังงาน และการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
ทบทวนระบบการบริหารจัดการ เป้าหมาย แผนงาน และประสิทธิผลการดำเนินงานด้านการจัดการสิ่งแวดล้อมพลังงานและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศเป็นประจำทุกปีให้เหมาะสมกับลักษณะการดำเนินงานขององค์กรและสนับสนุนการคิดค้นนวัตกรรมเพื่อให้เกิดการพัฒนาและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
ดําเนินโครงการ หรือกิจกรรมที่ส่งเสริมการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก การสร้างจิตสํานึกในเรื่องการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม และพลังงาน ตลอดจนปลูกฝังการใช้ทรัพยากร อย่างรู้คุณค่า และมีประสิทธิภาพ
สื่อสารให้ผู้บริหารและพนักงาน มีความรู้ ความเข้าใจ ในการสร้างความตระหนักรู้และการมีส่วนร่วมในการลดการใช้ทรัพยากร พลังงาน ของเสีย และลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกจากการดําเนินงาน รวมถึงส่งเสริมการแลกเปลี่ยนความรู้ที่เกี่ยวข้องในทุกระดับ
เปิดเผยผลการดําเนินงานด้านสิ่งแวดล้อมผ่านรายงานความยั่งยืนหรือรายงานการเปิดเผยข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องให้แก่ผู้มีส่วนได้เสียทราบเป็นประจําทุกปี
การจัดการด้านสิ่งแวดล้อม พลังงาน และการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ โดยให้ถือเป็นหน้าที่ความรับผิดชอบของผู้บริหารทุกระดับ และพนักงานทุกคนที่จะให้ความร่วมมือในการปฏิบัติตามมาตรการที่กำหนดอย่างเคร่งครัด รวมถึงการติดตาม ตรวจสอบ และพัฒนาปรับปรุงให้ดีขึ้น อย่างต่อเนื่อง โดยกำหนดและทบทวนการบรรลุผลสำเร็จตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายอย่างเหมาะสม

นโยบายด้านอื่น ๆ

นโยบายการกำกับดูแลกิจการ

15/12/2565

จรรยาบรรณและจริยธรรมทางธุรกิจ

15/12/2565

นโยบายต่อต้านการคอร์รัปชัน

15/12/2565